किन टाइमटेक छोड्छ?
कर्मचारी छुट्टी व्यवस्थापनलाई छोटो आवेदन छोड्न र अनुमोदनको साथ सरल रूपमा उपलब्ध गराउन कर्मचारी कर्मचारीको जटिल गणनाका लागि सजिलै उपलब्ध उपलब्ध सूत्रहरू विभिन्न कारकहरूको आधारमा सेवाको लम्बाइ, छुटको प्रकार लिने, अभिलेख र इत्यादिको आधारमा सजिलै संग उपलब्ध हुन्छन्। प्रोफाइलको विस्तृत सरणी।
टाइमटेक छोडेर कम्पनीलाई प्रणाली प्रदान गर्दछ जसले सटीक कर्मचारी छोड योग्यता र कम्पनीको नीति र श्रम कानून पालन गर्ने eligibilities लाई ग्यारेन्टी गर्न सक्छ।
TimeTec एक स्वतन्त्र र अनुशासित कार्य संस्कृति को सुविधा दि्छ, जहां दुवै कर्मचारियों को अनुसार उनको पत्ते को अनुसार योजना को लागी जिम्मेदार छ र नियोक्ताहरुलाई ट्रैक राखन को लागि सक्षम हो, सूचित गरिए र उनको मानव संसाधन मा नियंत्रण हो।
सबै विवरणहरू अनुप्रयोगहरू, फर्कावटहरू, अस्वीकारहरू, ब्यालेन्स, अङ्कहरू, र आदिहरू छोड्नुहोस् भविष्यका सन्दर्भहरूको लागि क्लाउड सर्भरमा बरसात राखिन्छन्।
यसले कर्मचारीसँग छुट पैटर्नको निरीक्षण र विश्लेषण गर्न उपकरणसँग प्रबन्ध प्रदान गर्दछ, यसैले कार्यबल व्यवस्थापनले माथिल्लो हात हासिल गर्न सुनिश्चित गर्दछ।
टाइमटेक प्रयोगकर्ता प्रयोगकर्ताको सहज नेभिगेसनसँग सकारात्मक प्रयोगकर्ता-अनुभवलाई प्रोत्साहन दिनुहुन्छ त्यसैले यसैले यो कर्मचारीहरूको सबै स्तरका लागि तैनात गर्न अनुमति दिन्छ।
टाइमटेक छोडेर विभिन्न महत्वपूर्ण रिपोर्टहरू प्रदान गर्दछ जस्तै प्रयोगकर्ता छोटो सारांश र वार्षिक छुट न केवल नियोक्ताहरूको सुविधाको लागि, तर यो मेरो छोड सारांश रिपोर्ट अन्तर्गत कर्मचारीहरूको लागि एक अवलोकन रिपोर्टको रूपमा कार्य गर्दछ।
TimeTec पनि पेर्सल प्रबंधन को छोड्छ जब पनि छुट्टी योग्यता सीधे पेरोल प्रबंधन संग सम्बन्धित छ।
समाधानबाट सबै डेटा अमेजन वेब सेवाहरूमा भण्डारण गरिएको छ, उच्च स्तरको सुरक्षा, स्थिरता र डेटा अखंडता सुनिश्चित गर्न।
सम्भावना समयसमय छोड्नुहोस्

समस्या संख्या 1:
सोमबार बिहान, तपाईं बिस्तारै उठ्नुहुन्छ र काम गर्न आफै तयार पार्नुहुन्छ। तपाईं लामो समय अगाडी लामो घण्टा तयारी गर्न तपाईंको उत्कृष्ट कपडा र तपाईंको उत्तम मनोवृत्ति राख्नुहोस्। 'खराब छैन, विचार गर्नुहोस् कि सोमबार अनधिकृत रूपमा हप्ताको सबैभन्दा खतरनाक दिनको रूपमा लेबल गरिएको छ, तपाईले आफैलाई सोच्नुभएको छ। तपाईंको कार्यालयमा ड्राइभिङ गर्दा, तपाईंले अचानक अस्थिरता देख्नुभयो र गाडी पछि रोकियो। तपाईंले आफ्नो मालिकलाई कल कल गर्ने निर्णय गर्नुभयो तर कुनै जवाफ पाउनुहुन्न; न त कार्यालय बाट आउँदै आएको कुनै प्रतिक्रिया हो किनकि यो अझै नियमित रूपमा नियमित काम गर्ने घण्टा हुन सकेन। तपाईले कुनै कारबाही गर्न सक्नुभएन तर तपाईंको कारलाई मोटरब्याट गेराजमा मात्र लगाउनको लागि तपाईको मालिकले अचानक तपाईंलाई एक घण्टाको रूपमा फोन गरिसकेपछि तपाइँ हप्ताको व्यस्त दिनमा अचानक अनुपस्थितिको बारेमा सोध्नुभयो।

समस्या संख्या 2:
यहाँ तपाईं आफ्नो कार्यालय तालिकामा बसिरहनुभएको छ र मोती सेतो बालुवा संग संसारमा सबैभन्दा सुन्दर समुद्र तटलाई पृष्ठभूमिमा पृष्ठभूमिमा साथै केहि नारियल खाम रूखहरूसँग मिलेर साथै राम्रो, धूप मौसमको साथ। यो सबै एकदम सही छ यदि तपाईले मैन्युअल रूपले भित्तामा आवेदन फारामहरू भर्नु भएको थियो र तपाईले पहिलो स्थानमा दिईएको छोड्नु भएको कारण सावधानीपूर्वक वर्णन गर्नुपर्नेछ। साथै, मानव संसाधन विभागका कर्मचारीहरूले तपाईंलाई सधैं अजीब लगाउनुभयो जबसम्म तपाईले प्वाइन्टको मात्राको बारेमा सोध्नुभयो, पहिले नै जटिल जटिल प्रक्रिया अझ बढ्दो छ। अन्ततः, तपाइँको छुट्टी अनुमोदन गरिएको छ तर यसले तपाईंको मुखमा खराब स्वाद छोड्छ जुन तपाइँले अधिकार प्राप्त गर्ने कुराको लागी असुविधाको सामना गर्न थाल्छ।

समस्या संख्या 3:
एक व्यवस्थापकको रूपमा, तपाईं सधैं आफ्नो कर्मचारीहरू पत्ता लगाउन सक्नुहुन्न, एक छुट्टै छुट्टिको सिजन भन्दा अघि वा अवकाश अवधि पछि। तपाईं आश्चर्य गर्न थाले कि तिनीहरूले साँच्चिकै काममा बाहिर छोडेर के रहेछन्, अझै पनि कुनै पनि शिकायत गर्न वा तपाईं आफैं बाहेक यसलाई महसुस गर्न लाग्नुहुन्छ। तपाईं मुद्दाहरू आफ्नै हातमा लिन र वरिपरि सोध्न निर्णय गर्नुहुन्छ। एक निश्चित समय पछि, जो अनन्तको जस्तो महसुस भयो, तपाईं निष्कर्षमा आउनुभयो कि तपाईं वरपर सबै को लागी बसोबास हो जस्तो कि तपाईं हुनुहुन्छ। तपाईंको बहुमूल्य समय पर्याप्त मात्रामा बर्बाद गरिसकेपछि, तपाईंले एक कदम फिर्ता लिन र चीजहरू आफैंबाट प्ले गर्न रोज्नुभयो, सोच्न सक्छ कि यो हुन मात्र यो हो र सबै कुरा सामान्य छ।


सूची सधैंभरि जान सक्छ तर प्रश्न बनी रहन्छ: किन यी जस्ता अवसरहरू संग राख्नुहुन्छ? जो प्रायः सधैँ सधैँ नियोक्ता र कर्मचारीहरूको लागि फायदेमंद छैन, खासकर जब हामी हालको दिनको डिजिटल युगमा बस्छौं।

सौभाग्य देखि तपाईं को लागि, हामीसँग केहि छ कि तपाईं धेरै राम्रो हुन सक्छ को लाभ लिन सक्छ। परिचय: TIMETEC LEAVE, एक क्लाउड-आधारित प्रणाली जसले सबै प्रकारका कम्पनीहरूको लागि छोड व्यवस्थापन व्यवस्थापन गर्दछ र सबै भन्दा राम्रो भाग हो कि यो शायद नै छ तर यसको प्रकार्य निश्चित रूपमा काम प्राप्त गर्न को लागी साथ परिमार्जन परिदृश्यहरु लाई परिमार्जन गर्न योग्य हुन्छ। अतीतको कुरा। अधिक छ, हाम्रो क्लाउड समाधान पनि एक मोबाइल अनुप्रयोग संस्करण संग आउँछ, जुन तपाईले सजिलै एप भण्डार वा Google Play बाट प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ, यसकारण तपाईंको छोड प्रक्रियाहरू एक हावाको साथ कार्यान्वयन गर्न।

सायद तपाईंसँग भएको वा हुनसक्नु भएको हुनसक्ने परिस्थितिहरू सामना गर्न सक्नुभएन जस्तै माथिको माथिको जस्तो परिस्थितिमा, तर यो भन्न को लागी कि तपाईं आने को सालों मा उपरोक्त मुद्दाहरुको सामना गर्न कहिल्यै हुनेछैन। हामी सबैलाई लेखको माध्यम ले जाने र आफ्नो दिन को व्याख्या गर्न को लागी धेरै पचास छ कि हामी समझते हो, हामी सबै भन्दा राम्रो गर्न सक्छौं कि हामी सबै ग्राहकहरु TimeTec छोड्ने को 30 दिने नि: शुल्क परीक्षण प्रस्ताव गर्न को लागी छ। TimeTec छोड्ने सम्भावनाहरू अन्वेषण गर्नुहोस् र यो प्रस्ताव गर्न सक्ने सुविधाले उडायो!

टाइमटेक छोड्ने परीक्षणको बारेमा थप जानकारीको लागि कृपया यहाँ क्लिक गर्नुहोस्


अब निःशुल्क ट्रेवल प्राप्त गर्नुहोस्!