Mengapa TimeTec Tinggalkan?
Untuk menyederhanakan manajemen cuti karyawan dengan kelancaran proses aplikasi dan persetujuan cuti, formula yang tersedia untuk perhitungan cuti karyawan yang kompleks berdasarkan berbagai faktor seperti lama layanan, jenis cuti yang diambil, akrual dan lain-lain, dan melayani karyawan dengan Beragam profil.
TimeTec Leave menyediakan perusahaan dengan sistem yang dapat menjamin hak cuti karyawan yang akurat dan kelayakan mematuhi kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
TimeTec Leave memfasilitasi budaya kerja yang independen dan disiplin, di mana kedua pegawainya bertanggung jawab untuk merencanakan daun mereka sesuai dengan itu dan pengusaha dapat terus melacak, mendapat informasi dan memiliki kendali atas sumber daya manusianya.
Semua rincian meninggalkan aplikasi, penarikan, penolakan, saldo, akrual, dan lain-lain tetap tersimpan di server awan untuk referensi di masa mendatang.
Ini memberi manajemen alat untuk mengamati dan menganalisis pola cuti staf, sehingga memastikan manajemen tenaga kerja mendapatkan keunggulan.
TimeTec Leave mempromosikan pengalaman pengguna yang positif dengan navigasi penggunanya yang intuitif sehingga memungkinkannya mudah digunakan untuk semua lapisan karyawan.
TimeTec Leave menyediakan berbagai laporan penting seperti Rangkuman Cuti Pengguna dan Cuti Tahunan tidak hanya untuk kenyamanan para pengusaha tetapi juga berfungsi sebagai laporan ikhtisar bagi karyawan untuk dilihat dalam laporan Ringkasan Cuti Saya.
TimeTec Leave juga memudahkan manajemen penggajian kapan pun hak cuti berhubungan langsung dengan manajemen penggajian.
Semua data dari solusi tersebut disimpan di Amazon Web Services untuk memastikan tingkat keamanan, stabilitas dan integritas data yang tinggi.
Kemungkinan dengan TimeTec Tinggalkan

Soal No. 1:
Pada hari Senin pagi, Anda bangun dari tempat tidur dan mempersiapkan diri untuk bekerja. Anda mengenakan pakaian terbaik dan sikap terbaik Anda dalam persiapan berjam-jam di depan. "Tidak buruk, mengingat hari Senin itu dicantumkan sebagai hari yang paling ditakuti dalam minggu ini ', seperti yang Anda pikirkan pada diri sendiri. Saat mengemudi ke kantor Anda, Anda melihat kegoyangan tiba-tiba dan kendaraan kemudian berhenti. Anda memutuskan untuk memberi atasan Anda telepon tapi tidak mendapat jawaban; Tidak ada respon dari kantor karena masih belum menjadi jam kerja reguler. Anda tidak punya pilihan selain membawa mobil Anda ke garasi mobil agar atasan Anda dengan marah menelepon Anda satu jam kemudian menanyakan tentang ketidakhadiran Anda yang tiba-tiba pada hari tersibuk dalam seminggu.

Masalah No. 2:
Di sinilah Anda, duduk di meja kantor Anda dan membayangkan pantai terindah di dunia dengan pasir putih mutiara ditambah beberapa pohon kelapa di belakang serta disertai cuaca yang cerah dan cerah. Semua ini sempurna jika bukan karena Anda harus mengisi formulir permohonan cuti secara manual dan dengan cermat menjelaskan alasan mengapa Anda harus mengambil cuti yang seharusnya di tempat pertama. Ditambah lagi, para staf di Departemen Sumber Daya Manusia selalu memberi Anda tampilan aneh kapan pun Anda menanyakan jumlah daun yang Anda miliki, membuat proses yang sudah rumit menjadi lebih canggung. Akhirnya, cuti Anda disetujui tapi ini segera meninggalkan rasa tidak enak di mulut Anda karena harus mengatasi ketidaknyamanan saat mengajukan sesuatu yang Anda inginkan.

Masalah nomor 3:
Sebagai manajer, Anda selalu tidak dapat menemukan staf Anda, baik sebelum musim liburan tertentu atau bahkan setelah masa liburan. Anda mulai bertanya-tanya apakah mereka benar-benar melompat keluar dari pekerjaan, namun sepertinya tidak ada yang mengeluh atau menyadarinya kecuali Anda sendiri. Anda memutuskan untuk mengambil masalah ke tangan Anda sendiri dan mulai bertanya-tanya. Setelah beberapa lama, yang terasa seperti keabadian, Anda sampai pada kesimpulan bahwa semua orang di sekitar Anda sama sekali tidak mengerti apa pun Anda. Setelah menyia-nyiakan cukup banyak waktu berharga Anda, Anda memilih untuk mengambil langkah mundur dan membiarkan segala sesuatunya berjalan dengan sendirinya, berpikir bahwa mungkin ini memang seperti itu dan semuanya normal.


Daftar itu bisa berlangsung selamanya tapi pertanyaannya tetap ada: Mengapa disiapkan dengan kejadian seperti ini? Yang hampir selalu tidak menguntungkan bagi pengusaha dan karyawan, terutama saat kita hidup di era digital sekarang.

Beruntung bagi Anda, kami memiliki sesuatu yang bisa Anda manfaatkan dengan baik. Memperkenalkan: TIMETEC LEAVE, sebuah sistem berbasis awan yang menangani manajemen cuti untuk semua jenis perusahaan dan bagian yang terbaik adalah hampir tidak ada, namun fungsinya tentu saja mahir dalam menyelesaikan pekerjaan serta memperbaiki skenario yang dinyatakan menjadi Sesuatu dari masa lalu Terlebih lagi, solusi cloud kami juga hadir dengan versi Aplikasi Mobile, yang bisa Anda dapatkan dengan mudah dari App Store atau Google Play, sehingga pelaksanaannya sesuai dengan prosedur cuti Anda sangat mudah.

Mungkin Anda memiliki atau mungkin tidak menghadapi situasi yang serupa dengan situasi di atas, tetapi siapa yang mengatakan bahwa Anda tidak akan pernah harus menghadapi masalah di atas di tahun-tahun mendatang. Kami mengerti bahwa Anda semua memiliki banyak hal untuk dicerna setelah membaca artikel dan untuk menenangkan hari Anda, kami yakin bahwa hal terbaik yang dapat kami lakukan adalah menawarkan setiap percobaan 30 Hari GRATIS kepada TimeTec Leave. Jelajahi kemungkinan TimeTec Leave dan terpesona oleh kenyamanan yang bisa ditawarkan!

Untuk informasi lebih lanjut tentang uji coba TimeTec Leave, silakan klik di sini .


DAPATKAN TRIAL GRATIS SEKARANG!