क्यों छोड़ TimeTec?
छुट्टी के आवेदन और अनुमोदनों की चिकनी प्रक्रिया के साथ कर्मचारियों की छुट्टी प्रबंधन को आसान बनाने के लिए, कर्मचारियों की छुट्टी की जटिल गणना के लिए आसानी से उपलब्ध फार्मूले जैसे कि सेवा की लंबाई, छुट्टी के प्रकार, संचय और आदि के आधार पर कर्मचारियों को पूरा किया जाता है। प्रोफाइल की विस्तृत सरणी
टाइमटेक अवकाश कंपनी को एक ऐसी प्रणाली प्रदान करता है जो कंपनी की नीति और श्रम कानून के अनुरूप सटीक कर्मचारी छोड़ने की पात्रता और पात्रता की गारंटी दे सकता है।
टाइमटेक छुट्टी एक स्वतंत्र और अनुशासित कामकाजी संस्कृति की सुविधा प्रदान करता है, जहां दोनों कर्मचारी अपने पत्तों की तदनुसार नियोजित होते हैं और नियोक्ता ट्रैक रखने में सक्षम होते हैं, सूचित किया जाता है और उनके मानव संसाधनों पर नियंत्रण होता है।
सभी विवरण आवेदन, निकासी, अस्वीकृति, शेष राशि, संचय और आदि को छोड़ते हैं, भविष्य के संदर्भों के लिए क्लाउड सर्वर में बरकरार रखे जाते हैं।
यह प्रबंधन के साथ कर्मचारियों की छुट्टी पैटर्न का निरीक्षण और विश्लेषण करने के लिए उपकरण प्रदान करता है, इस प्रकार कर्मचारियों को उच्च हाथ हासिल करने के लिए प्रबंधन सुनिश्चित करता है
टाइमटेक छोड़ें इसके उपयोगकर्ता-सहज ज्ञान युक्त नेविगेशन के साथ सकारात्मक उपयोगकर्ता-अनुभव को बढ़ावा देता है और इस प्रकार यह कर्मचारियों के सभी स्तरों के लिए आसानी से तैनात किया जा सकता है।
टाइमटेक अवकाश जैसे कई प्रयोक्ता रिपोर्ट्स जैसे कि यूजर छोड़ सारांश और वार्षिक अवकाश न केवल नियोक्ताओं की उपयुक्तता के लिए देता है बल्कि यह मेरे लीव सारांश रिपोर्ट के तहत कर्मचारियों को देखने के लिए अवलोकन रिपोर्ट के रूप में भी कार्य करता है।
टाइमटेक छोड़ें पेरोल प्रबंधन को आसान बनाता है जब भी निकलता है पेरोल प्रबंधन से सीधे संबंधित होता है।
सुरक्षा, स्थिरता और डेटा अखंडता के उच्च स्तर को सुनिश्चित करने के लिए समाधान से सभी डेटा अमेज़ॅन वेब सेवाओं में संग्रहित है।
टाइमटेक छोड़ने की संभावनाएं

समस्या संख्या 1:
सोमवार की सुबह, आप बिस्तर से उठकर काम करने के लिए खुद को तैयार करते हैं आप अपने सबसे अच्छे कपड़ों और लंबे समय से आगे की तैयारी में सबसे अच्छा रवैया डाल दिया। 'बुरा नहीं, ऐसा माना जाता है कि सोमवार को कुख्यात सप्ताह के सबसे खतरनाक दिन के रूप में लेबल किया जाता है', जैसा कि आपने खुद को सोचा था कि जब आप अपने कार्यालय में जा रहे थे, तो अचानक अचानक अस्थिरता देखी गई और गाड़ी फिर रुक गई। आपने अपने बॉस को एक कॉल देने का फैसला किया लेकिन कोई जवाब नहीं मिला; न तो कार्यालय से कोई प्रतिक्रिया आ रही है क्योंकि यह अभी तक नियमित रूप से कामकाजी घंटे नहीं है। आपको अपनी गाड़ी को ऑटोमोबाइल गैरेज में लाने के लिए कोई विकल्प नहीं था, केवल आपको अपने मालिक को एक घंटे बाद बुलाकर बुलाया गया, जिसमें आपको सप्ताह के सबसे व्यस्त दिन पर अपनी अचानक अनुपस्थिति के बारे में पूछा गया।

समस्या संख्या 2:
यहां आप अपने कार्यालय की मेज पर बैठे हैं और दुनिया में सबसे खूबसूरत समुद्र तट की कल्पना कर रहे हैं, मोती सफेद रेत के साथ पृष्ठभूमि में कुछ नारियल खजूर के पेड़ के साथ साथ ही एक ठीक, धूप मौसम के साथ। यह सब सही है यदि यह तथ्य नहीं है कि आपको मैन्युअल रूप से बोझिल छुट्टी के आवेदन प्रपत्रों को भरना पड़ता है और आपको पहले स्थान पर होने वाली छुट्टी को लेने के लिए आपके कारणों का सटीक रूप से वर्णन करना है। इसके अलावा, मानव संसाधन विभाग के कर्मचारी हमेशा आपको उस अजीब रूप से देखते थे, जब भी आप अपने पत्तों की मात्रा के बारे में पूछते हैं, पहले से ही जटिल प्रक्रिया को और भी अजीब बनाते हैं। आखिरकार, आपकी छुट्टी को मंजूरी दी जाती है लेकिन यह जल्द ही आपके मुंह में एक खराब स्वाद छोड़ देता है जिससे आप उस चीज़ के लिए आवेदन करने की असुविधा से निपट सकते हैं जो आप के हकदार हैं

समस्या संख्या 3:
एक प्रबंधक के रूप में, आप हमेशा अपने कर्मचारियों को ढूंढने में नहीं लग सकते हैं, यह एक विशेष छुट्टियों के मौसम से पहले या अवकाश अवधि के बाद भी हो सकता है। आप यह सोचते हैं कि क्या वे वास्तव में नौकरी पर छोड़ रहे हैं या नहीं, फिर भी कोई भी शिकायत नहीं कर रहा है या आपको यह महसूस नहीं करता कि आप अपने आप को छोड़कर। आप मामलों को अपने हाथों में लेने और चारों ओर पूछना शुरू करने का फैसला करते हैं। एक निश्चित समय के बाद, जो अनंत काल की तरह महसूस किया गया था, आप इस निष्कर्ष पर पहुंचे थे कि आपके आस-पास के सभी लोग केवल आप के समान नहीं हैं। आपके बहुमूल्य समय को बर्बाद करने के बाद, आपने एक कदम वापस लेना और चीजों को अपने आप में खेलने का फैसला किया, यह सोचकर कि यह सिर्फ यही तरीका है और ये सब कुछ सामान्य है


सूची हमेशा के लिए जा सकती है लेकिन सवाल बाकी है: ऐसे अवसरों के साथ क्यों खड़े हो? जो लगभग नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए लगभग हमेशा फायदेमंद नहीं हैं, खासकर जब हम वर्तमान दिन के डिजिटल युग में रह रहे हैं।

सौभाग्य से आपके लिए, हमारे पास ऐसा कुछ है जो आप का लाभ उठा सकते हैं। परिचय: टाइमटेक छोड़ें, एक क्लाउड-आधारित प्रणाली जो सभी प्रकार की कंपनियों के लिए छोड़ प्रबंधन का प्रबंधन करती है और सबसे अच्छी बात यह है कि यह शायद ही वहां मौजूद है, लेकिन इसका कार्य निश्चित रूप से नौकरी पाने में कुशल है और साथ ही साथ में दिए गए परिदृश्यों को हटाने में भी कुशल है पिछली बात। क्या अधिक है, हमारा क्लाउड समाधान भी एक मोबाइल एप्लिकेशन संस्करण के साथ आता है, जिसे आप ऐप स्टोर या Google Play से आसानी से प्राप्त कर सकते हैं, जिससे आपकी छुट्टी प्रक्रियाओं के साथ एक हवा को कार्यान्वित कराना है

हो सकता है कि आपने ऊपर की तरह स्थितियों के साथ सामना किया हो या न हो, लेकिन कौन कहता है कि आने वाले वर्षों में आपको कभी ऊपर के मुद्दों का सामना नहीं करना पड़ेगा। हम समझते हैं कि लेख में जाने के बाद आप सभी को पचाने के लिए बहुत कुछ है और अपना दिन शांत करने के लिए, हम यह मानते हैं कि हम सबसे अच्छा कर सकते हैं कि हर ग्राहक को टाइमटाईक अवकाश का 30-दिन का मुफ़्त परीक्षण प्रदान करें। टाइमटेक छोड़ने की संभावनाओं का अन्वेषण करें और सुविधा के द्वारा दूर उड़ाएं जो यह पेशकश कर सकता है!

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