TimeTecを利用して承認を簡単にする
去る
ユーザーは、Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションを使用して休暇申請を開始します。   承認者は、休暇に関する通知を受け取り、必要な承認を行います。
ユーザーは休暇の承認に関する通知を受け取ります。    
  承認に応じてステータスが承認または拒否に更新されます。
キャンセルを残す
ユーザーは、承認された休暇の取り消しを要求することから始めます。   承認者は、取り消しに関する通知を受け取り、必要な承認を行います。
承認者は通知を受け取ります。    
  キャンセルが承認された場合、ステータスは「キャンセル」を表示するように更新されます。そうでない場合、取り消しが拒否された場合、ステータスは「承認済み」と表示されたままになります。
ユーザーが休暇申請の保留中にキャンセルを要求した場合、その承認は承認の必要なしにただちに有効になります。   承認者は、休暇取り消しに関する通知を受け取ります。
従業員に代わって申請を残す
承認者は、承認を待つことなく、ユーザーのために休暇を申し込むことができます。   ユーザーは適用された休暇の通知を受け取ります。
従業員に代わってキャンセルを中止する
承認者は、承認を待つことなく、ユーザーの代わりに休暇をキャンセルすることができます。   ユーザーは、予定されているキャンセル休暇の通知を受け取ります。
報告する
ユーザーは、個人休暇レポートをPDFまたはExcel形式で表示および印刷することができます。
ユーザーは、個人休暇レポートをPDFまたはExcel形式で表示および印刷することができます。
TimeTec Leave Appは従業員の休暇管理を企業間で便利にします。 TimeTec Leaveでは、承認者をすべてのユーザーに直接割り当ててから、必要な承認の種類、つまり各ユーザーの直属の監督者、特定の順序またはランダムを決定するだけで、すべてのユーザーがソリューションを使用できるようになります。さらに、すべてのデータと監査証跡を参考にして、各スタッフがいつでも自分のスマートフォンまたはウェブ上の任意の場所から自分の休暇データを見ることができます。したがって、印刷された休暇申請書の必要性を廃止しました。つまり、TimeTec Leaveクラウドベースの技術を使用して、未来の人材管理をお手伝いしたいと思います。

 
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