特長を残すTimeTec
ワークライフバランスと柔軟性は、21世紀の労働力管理において極めて重要です。 TimeTec Leaveは従業員に葉の上にコントロールと透明性を提供し、経営者は従業員退職管理全体を処理し監督するのに最適なツールを提供します。
包括的なレポートジェネレーションズ
報告は、死後、参照、または単に将来の計画と処理の主要な部分です。 TimeTec Leaveを使用すると、休暇レポートを印刷、エクスポート、表示、生成し、曜日、月、年ごとにレポートを作成し、必要に応じてフィルタリングすることができます。また、時間外残高、依頼、従業員の詳細、および必要なものに対するその他の20の便利なレポートを表示することもできます。
脱退アプリケーションのリアルタイムカレンダー表示
カレンダーで毎月、毎週、毎日変化する可能性のある離脱取引の即時リアルタイム表示。管理者またはユーザーは、休暇タイプをフィルタリングして、従業員の休暇残高を表示し、休暇を要求し、従業員の休暇を管理するために休暇を要求している従業員の日常的な洞察を得ることができます。したがって、当事者の両側に利点を提供する。
自動化された休暇の管理
従業員の休暇タイプに自動発生を提供し、ユーザ/管理者は、日、週、月、半月ごと、または2週間ごとに均衡をとることができます。
休暇の活動を規制します
想定される休暇が会社の業務フローを妨げないように、特定の日付範囲にいない従業員の数を制限する制限を設定します。この慣行により、従業員は葉の計画にもっと責任を持ちます。
/許可のカスタマイズを残します
カスタム休暇タイプ(休暇、有給休暇、個人曜日、病欠、予定など)を柔軟に追加できます。 3レベルのユーザー(管理者、オペレーター、従業員)があり、それぞれに個別のアクセス権があります。このソリューションでは、従業員が休暇を要求できず、カレンダーで警告または通知される特別イベントの日も定義されています。次に、簡単な参照のために休暇残高を時間単位または日単位で表示します。
オン-Goの管理を残します
TimeTec Leave Appを使用して、いつでもどこでも、いつでも、アプリケーション、承認、表示、修正などの休暇管理を実行できます。
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