TimeTec has merged all of its solutions into www.timeteccloud.com, click to
TimeTec Lassen Vorteile
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter verlassen Management-Prozess ohne Probleme mit TimeTec Leave, und sich auch dann, wenn Sie nicht im Büro sind! Die Lösung bietet nicht nur Automatisierung, sondern sorgt auch für die Einhaltung der Betriebsbedingungen und des Arbeitsrechts des Unternehmens. Spart Zeit und Ressourcen und genaue Daten jederzeit mit TimeTec verlassen.
Entsorgen manuelle Verfahren, Zeit sparen
TimeTec Leave ist voll computerisierten Lösung , die Online - Anwendungen, Genehmigungen und Details des Urlaubs behandelt und es kommt mit einer App , die alles leicht zugänglich und praktisch macht.
Voraus Disziplin und sorgen für eine unabhängige Arbeitsumgebung
Die Lösung von Unternehmensrichtlinien unterstützt wird, kann die Genauigkeit steigern und Mitarbeiter des unabhängigen Compliance gewährleisten Disziplin in jeder Organisation zu pflegen.
Sofortiger Zugang zu hinterlassen Aufzeichnungen
Manager / HR - Mitarbeiter haben Zugang zu den Archiven der Mitarbeiter verlassen Geschichte sofort verlassen Aktivitäten für verschiedene Zwecke zu verfolgen.
Einfache Payroll - Management
Leistung der Mitarbeiter auswerten und Lohnabrechnung unterstützen , mit den nützlichen Berichten verfügbar und filtern Sie die Informationen nach Ihren Wünschen.
Wind-Down the Workload
Da alles automatisiert ist, können Arbeitgeber / Mitarbeiter die manuellen Verfahren überspringen und an einem zentralen Punkt ankommen zu lassen Anwendungen / Zulassungen durchführen.
Verwalten Projekt / Task - Fristen
Einblicke in Urlaub Muster der Mitarbeiter erfolgreich Workload verwalten Projekt / Task -
Bleiben Sie Out of Legal Hassles
Konfigurieren Sie Compliance - Einstellungen Ihres Unternehmens / Land gesetzliches Richtlinien für gerecht Beispiel beihilfefähige Höchstjahresurlaub, medizinische verlassen, verlassen Rückstellungen usw.
Transparent faires Verhalten
Die Gewährleistung aller verlassen Anwendungen / Zulassungen genau überwacht und aufgezeichnet werden, jede Form von biasness oder Voreingenommenheit zu vermeiden.